上海7月1号最低工资涨工资吗？

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受到大环境的影响，很多人都担心关于自己工资方面的问题。说起上海，很多人都会想到那是一个繁华的大城市，其实对于今年的经济来讲，并没有受到太大的影响。从现有的社会平均工资以及劳动生产率和就业状况上来看，影响是不是很大的。那么在今年7月1号的时候，上海的最低工资是否会向上调呢？

一、最低标准工资2480元

什么是最低的工资，就是指在劳动者能够付出劳动的时候，没有意外的情况之下，用人的所支付的钱财。并且所给的报酬要与当地地区的经济发展水平，还有物价还有收入有一定的关系，所以说每一个地区的最低工资标准都是不一样的。众所周知，上海是我们国家最为繁华的一个城市之一，所以无论是物价还是整体的收入都是偏高的，所以在上海最低工资也是比其他的地方要高的。据相关数据表明，上海在今年最低平均工资是2480元。截止到2016年，上海有关于最低工资这方面已经连续4年在全国榜首的位置上了，从现有的情况来看，在这方面仍然会稳居第一。

二、是否能够上调与什么因素有关？

之所以会有最低标准，就是因为劳动者的家里还有人需要养。因为考虑到了很多的劳动者都是有家人的，想要真正的在这种大城市生活下去，必须保证劳动者的生活受到保障，所以最低工资的标准也会有所提高。也就是说是否会上调跟劳动者本人的最低生活费用是有一定的关系的。还有就是社会的平均工资，从现有的趋势来看，整体的社会经济是在不断发展的，所以我们国家社会平均的工资也在发展。总体而言，消费水平在不断的提高，人均的最低工资标准也应跟消费水平相协调。

三、关于最低工资标准上调对什么人群影响比较大？

影响最大的就是低收入的人群相比较之下他们的收入就属于城市当中最低标准工资如果有所提高，那么他们的收入也提高了。还有就是对试用期还有实习期的员工来讲也是有很大的影响的，尤其是刚从学校毕业的学生，在实习期间还有试用期的时候，工资基本是不能够达到正常上班时候的标准。所以说如果一个城市当中的最低工资有所提高，那么这两类人群的收入也会有所提高。

虽然说在2020年的时候经济短期受到了大环境的影响，但是在今年上海的最低工资应该从大趋势上判断仍然会继续上涨。而且上海本就是全国经济最发达的一个地区之一，上调最低工资的标准可以使一大部分人的生活水平都能有所提高。

上海市小时工最低标准2023

是2690元/月，24元/小时。

根据上海本地宝查询显示，上海人力资源和社会保障2023年6月30日发布消息，上海市从7月1日起调整最低工资标准：月最低工资标准从2590元调整到2690元，增加100元；小时最低工资标准从23元调整到24元，不包含：劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

上海市将从2023年7月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2590元调整到2690元，增加100元，小时最低工资标准从23元调整到24元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低工资标准。

本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行缴纳。劳动者延长工作时间的加班费、夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴以及伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。

小时最低工资标准适用于非全日制就业的劳动者，即劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时。小时最低工资标准不包含劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费。

月最低工资和小时最低工资的区别：

1、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，即在单位正常上班的人应该享受的最低待遇，一般在单位落实病假待遇、公积金基数、加班费标准、试用期工资等情况时会用到最低工资标准。

2、小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，也就是没有正式工作单位，在外兼职打零工的人员。例如一些临时家政人员、快餐店兼职人员等，都是执行小时最低工资标准。

3、无论是哪种最低工资标准，目的都是为了保障劳动者的权益和最基本的生存条件。

综上所述，上海最低工资标准为2590元，每小时最低工资标准为23元。最低工资标准，是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。最低工资标准每一至三年调整一次。同时，上海最低工资明确规定，月最低工资标准不包含个人应依法缴纳的社会保险费和住房公积金，词两项费用由用人单位按规定另行支付。最低工资标准，目的都是为了保障劳动者的权益和最基本的生存条件。

法律依据：

《上海市关于调整本市最低工资标准的通知（沪人社规〔2023〕18号）》第一条

月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：

1、延长工作时间的工资。

2、中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。

3、伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。

4、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

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