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虽然都是加班,但是加班的目的和意义却各不相同,先来看看,你在第几层?
第一层:工作效率低、不得不加班
职场中,有些人,工作效率低,别人每天六个小时可以完成的工作,你需要十二个小时。
主要症状是office技能差,不会拒绝别人,协调能力一般,不会统筹和计划,时间管理能力一般......
工作能力尚需提高阶段。
第二:老板让我加班,我不得不从
你可以很好的完成手头工作,但有一个喜欢加班的老板。每天要下班的时候,老板就告诉你今天要加班,开始给布置任务。
目前没有好去处,迫不得已陪加班。
第三层:表面“加班”,给老板看
部门其他人下班都不走,大家不走,你也不好意思走,就假装忙碌,表现给老板看喽。
反正老板终归喜欢加班的员工。
第四层:行业或工作性质决定加班
如果你身处IT、会计事务所、律师事务所、或者设计类工作室等等,加班就是必修课。
工作量基于项目和忙季,项目来了,效率再高也要赶工。这是工作性质决定的。
第五层:项目上线,默默加班,无人知
作为一个自我管理能力和自我驱动很强的人,有项目上线或者重大任务的时候,你都主动加班,也不会申请加班费,这是你的使命,加班之后项目进展更顺利。
第六层:为了自我提升,为自己加班
其实你把工作当成自己人生历练的一部分,每天都在做很多自己有兴趣的事情,在工作中找到乐趣,在乐趣中不断提升自我,你是在为更好的自己打工。
厚积薄发,如果有一天当你自信满满准备好了,就会有资格跟老板SAY NO,然后你就开始真正为自己打工,为自己加班了。
我认为会的,新社会的人开始更注重自身健康
而长期加班会让我们感到疲惫、压力大、失去工作与生活平衡,从而降低工作满意度和生活质量。长期加班也可能会导致身体健康问题,例如失眠、焦虑、抑郁、心血管疾病等,这些健康问题可能会进一步加剧疲劳和不适感。
因此,如果感到在工作中过于疲劳和不满意,可能会开始寻找其他机会,而不是继续在当前公司工作。此外,长期加班可能会影响对公司的忠诚度和对公司文化的认同感,从而加速离职。
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