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事业单位中级职称工资待遇比初级多不了几个钱,一年就几千块最多一万多一点。
以本地为例。坐标西部三线城市。事业中级十级岗,每月打卡收入是3300多,另有30%绩效按季度一次性返还,大概是2000多元,平均每月700;每月物业等两个小项补贴,大概每月200多元,合计每月到手4200多元,全年5万元;本地年终会参照公务员标准核发增量绩效29000-31000元之间,等于全年总进账是50000+30000=80000元上下,不包括公积金。
初级十二级岗,每月打卡2700多,扣返30%绩效平均每月500多,其他福利性补贴和中级职称一样,年终增量绩效会有区别,初级职称一般统一发24000-28000之间,合计全年收入为66000-68000之间,比中级职称少一万三四左右。
从上述对比可以看出,初级职称和中级职称的收入差主要反映在三个方面,一是月度工资,也就是基础性工资和津补贴,中级职称要比初级职称高三五百每月;二是扣发的30%绩效再分配,中级职称略占优势,不过这一项收入很多地方已经采用平均分配方式返还,初中级职称不一定有高下之分;三是年终绩效,普遍中级比初级高,而且差距还不小。其他方面,初级职称和中级职称没有区别。
事业单位专业技术人员分为四大类,分别是正高级、副高级、中级、初级。正高级对应专业一级至四级,副高级对应专业五级至七级,中级对应八级至十级,初级对应十一级至十二级。事业单位中级职称工资会比初级职称工资多很多吗?
事业单位中,初级是最低一级职称,在医院,像医师、技师、药师、护师一般都属于初级职称,像主治医师、主管(药、技、护)都属于中级职称。在高校,像助教属于初级职称、讲师属于中级职称。事业单位初中级职称采取以考代评,一般通过相应专业技术资格考试,单位在该层级上有空额就可以聘任,初中级评聘相对于高级职称来说比较容易。
基本工资的10%。事业单位过了中级职称就自动加工资,能加基本工资的10%的职称津贴。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
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