富士康和比亚迪哪个待遇好？

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前两年，每年这个时候，都会有成批人进入富士康，每天进2000--3000多人进入富士康，但是曾经火爆的招聘场面现在已经消失的无影无踪。我个人认为：

机器人代替人工订单少了，所以招的人少了

接下来说说身边几个人去富士康的感受。

@郑州富士康的一位员工

不说其他地方，单拼郑州，工资低加班少，现在员工干一个月22天班底薪2100，零加班，扣住宿费150.社保219.7。扣住房公积金105.扣餐费400元，一个月到手的时候工资还没有1300，虽然现在港区富士康还在招聘，招聘后然后往外地支援其他厂区，也只是挂羊头卖狗肉，多方赚钱，苦的还是员工！真实感受！

@月光下的独白

富士康的待遇还算可以的，也是曾经进去过上班的，不像现在人说的什么跳楼啊，什么扣工资待遇那是原来，自从跳楼之后人就好很多了。他的基本底薪都比普通的工厂高一高一点，而且的话，加班的话都，还是合理的。工厂上班，还是多劳多得啊，你想要多工资肯定要多加班呢，在哪里都是一样的。

@深圳富士康的一位员工

我现在在龙华富士康底薪试用期2120转正后2450加班18块钱知道钟星期六星期天28块钱一个钟现在加班管控得很严一个月只给你加36个钟工资扣完也就剩个3000左右。

@在单身的日子里

做为几进几出富士康，而且现在仍在职富士康的人，我有资格谈谈我心中的富士康。我说的是郑州富士康。首先，我同意楼上的观点。富士康招工门槛低，注定了在这里不可能发大财。如果你是想发财就别来了。来这里的无非三类人:一是想靠打工养活自己养家糊口的，二是年轻人来这里找对象的打发时间的，三是感觉离家近，比在外地好。能时常回家看看的。郑州的富士康待遇挺好的，优其是在福利方面。员工宿舍公寓干净卫生，而且提供员工免费洗衣服务。每个月工资会按时或提前发，决不会拖欠工资，而且就算是你选择自离只要走正常离职手续，也是分文不少你的。这一点在同行业中很难得。当然，至于说每月工资能发多少，这要视公司生产需求和业务情况了，加班多了工资自然高些。其实全国所有工厂都是这种情况，我是说正规的大型私企。再就是关于富士康的普工工作很单调乏味。每天几乎都是机械性的操作追求排配产量。这是工厂追求效益的本质决定的。我们都是各取所需，所以要摆正自己的心态。要学会快乐工作开心生活！轻松的开心的去面对工作。至于说很多人抱怨富士康工资太低了，所以选择了离职（但很多人后来又选择了再进富士康）。

其实作为小编的我也去过富士康，大一那年毕业，去的烟台，总共去了40天最后到手3000元，那是自己挣得第一笔工资，真的很高心。第二次是大三那年暑假，自己一个人去了郑州富士康，做了15天挣了1500元。总的来说还不错。工厂里的活可以短做但是不能长久做。

找工作。

比亚迪销量下滑，很多工厂都出现了没活干的现象，很多工人面领着失业问题，那最好的解决办法就是重新整理自己，接着找工作，比较生活赚钱是重要的。

找工作要注意签订劳动合同，可以有效避免劳动争议。另外还有要注意个人隐私保护，不要轻易向公司透露个人隐私。

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